Duurzaam Loopbaanbeleid

 

ESF Logo EU Vlaanderen

 

 

Binnen ons kantoor in Antwerpen,  loopt momenteel een 18 maand durend project rond Duurzaam Loopbaanbeleid.

Hiervoor ontvangen wij steun van de Europese Unie, Vlaanderen en ESF (het Europees Sociaal Fonds).

Hieronder vindt u de samenvatting van dit project:

'Kaizen' is de Japanse benaming voor 'het uiteenhalen en opnieuw in elkaar steken op een betere manier' van een bepaald product, systeem of proces.  Kaizen draait in de kern om voortdurende verbetering, dag na dag.  Na de fusie van twee bedrijven in 2015 hebben we ons gefocust op het samensmelten van onze werkprocessen en -procedures.  Dit is zeer goed geslaagd, en toch stelden we in de aanloop van dit project nog ontevredenheid, demotivatie, irritatie soms ook, etc., … vast bij onze medewerkers.  Een gerichte medewerkersbevraging heeft, in combinatie met een aantal andere bronnen, een aantal uitdagingen blootgelegd die hun oorsprong vinden in het niet op elkaar afgestemd zijn van, of het onvoldoende uitgewerkt zijn van een aantal HR-bouwstenen.  Met dit project willen we dan ook het bestaande HR-beleid kritische onder de loep nemen, als het ware uiteenhalen, en daarna beter terug in elkaar steken.  Dat doen we vertrekkende vanuit de noden en behoeften van onze medewerkers.  Concreet werken we in dit project aan ons competentiebeleid, leiderschap, loopbaanbeleid (groei- en ontwikkeling van medewerkers) en nemen we ook de work-life balans en het loonbeleid onder de loep. 

24.01.2019

Le télétravailleur enfin mieux protégé contre les accidents du travail Lire la suite

21.01.2019

Mineur au volant, accident au tournant Lire la suite

04.01.2019

Pension libre complémentaire pour les salariés à partir du 27 mars 2019 : aspects fiscaux Lire la suite

26.12.2018

Sinistre volontaire et intentionnel Lire la suite

NEWSLETTER
site web par Kluwer EasyWeb

Nous utilisons des cookies pour retenir vos préférences de langage et améliorer votre expérience de surf. En savoir plus[OK]