Duurzaam Loopbaanbeleid

 

ESF Logo EU Vlaanderen

 

 

Binnen ons kantoor in Antwerpen,  loopt momenteel een 18 maand durend project rond Duurzaam Loopbaanbeleid.

Hiervoor ontvangen wij steun van de Europese Unie, Vlaanderen en ESF (het Europees Sociaal Fonds).

Hieronder vindt u de samenvatting van dit project:

'Kaizen' is de Japanse benaming voor 'het uiteenhalen en opnieuw in elkaar steken op een betere manier' van een bepaald product, systeem of proces.  Kaizen draait in de kern om voortdurende verbetering, dag na dag.  Na de fusie van twee bedrijven in 2015 hebben we ons gefocust op het samensmelten van onze werkprocessen en -procedures.  Dit is zeer goed geslaagd, en toch stelden we in de aanloop van dit project nog ontevredenheid, demotivatie, irritatie soms ook, etc., … vast bij onze medewerkers.  Een gerichte medewerkersbevraging heeft, in combinatie met een aantal andere bronnen, een aantal uitdagingen blootgelegd die hun oorsprong vinden in het niet op elkaar afgestemd zijn van, of het onvoldoende uitgewerkt zijn van een aantal HR-bouwstenen.  Met dit project willen we dan ook het bestaande HR-beleid kritische onder de loep nemen, als het ware uiteenhalen, en daarna beter terug in elkaar steken.  Dat doen we vertrekkende vanuit de noden en behoeften van onze medewerkers.  Concreet werken we in dit project aan ons competentiebeleid, leiderschap, loopbaanbeleid (groei- en ontwikkeling van medewerkers) en nemen we ook de work-life balans en het loonbeleid onder de loep. 

30.04.2019

Landbouwrampenfonds verdwijnt, brede weersverzekering komt in de plaats Lees meer

26.04.2019

Ook arbeidsongevallenverzekeringen van maximum één jaar bij verzwaard risico Lees meer

23.04.2019

Schuldsaldoverzekering niet duurder na kanker Lees meer

08.04.2019

Hogere boetes voor chauffeurs die hun ADR-lading onvoldoende of verkeerd vastmaken Lees meer

NIEUWSBRIEF
website door Kluwer EasyWeb

We gebruiken cookies om uw taalvoorkeur bij te houden en surfervaring op deze website gemakkelijker te maken. Meer weten[OK]