Accidents
corporels

Demandez des informations à notre équipe d’experts

  • Plus d’une centaine d’experts à votre service
  • Plus de 30 ans d’expérience
  • Des bureaux à Anvers, Gand, Bruxelles et Hasselt
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Accidents du travail

En Belgique, les employeurs sont légalement tenus de souscrire une assurance accidents du travail.

Après un accident sur le lieu ou le chemin du travail, l’assurance accidents du travail couvre, entre autres, une indemnité journalière en cas d’incapacité de travail temporaire, les frais d’hospitalisation et de médicaments, les frais de transport vers les hôpitaux et les médecins, le versement d’une rente en cas d’incapacité de travail permanente, etc.

Excédent

En cas d’accident du travail, l’indemnisation basée sur l’assurance est limitée à un plafond fixé par la loi. Cependant, un employeur peut aussi choisir d’assurer également ses salariés au-delà du plafond légal. On appelle ce dépassement l’excédent.

Accident de la vie privée

Les employeurs peuvent proposer à leurs salariés une extension de l’assurance contre les accidents du travail à titre d’avantage extra-légal. Ils peuvent, par exemple, assurer les accidents de la vie privée comme s’il s’agissait d’accidents du travail, de sorte que le salarié soit toujours protégé.

Assurance accident 24h/24 pour indépendants

Un chef d’entreprise indépendant n’est pas couvert par l’assurance accidents du travail de ses salariés. Une assurance accident 24h/24 (vie personnelle et professionnelle) constitue la meilleure solution.

Hospitalisation

Grâce à une assurance hospitalisation collective souscrite par l’employeur, un salarié (et éventuellement sa famille) est protégé en cas d’hospitalisation.

Outre les frais remboursés par la mutuelle, une assurance hospitalisation (collective) peut couvrir des frais que la mutuelle ne prend pas en charge en cas de maladie, d’accident, d’accouchement ou de complication de grossesse.

Des garanties supplémentaires peuvent inclure les frais médicaux ambulatoires (sans hospitalisation) ou les soins dentaires.

L’assurance hospitalisation collective est un avantage extra-légal destiné aux salariés d’une entreprise.

Pour l’employeur, un avantage notable est qu’aucune cotisation sociale n’est due sur les primes versées.

Comment pouvons-nous aider votre entreprise?

  • Accidents du travail
  • Excédent
  • Accident de la vie privée
  • Assurance accident 24h/24 pour indépendants
  • Hospitalisation
  • Assurance groupe : salariés
  • EIP : chefs d’entreprise
  • CPTI : indépendants sans entreprise
  • PCLI : tous les travailleurs indépendants
  • Épargne-pension : tous les travailleurs indépendants et les salariés
  • Salaire garanti ou rente en cas d’incapacité de travail
  • Dommages matériels : assurance incendie
  • Pertes d’exploitation
  • Bris de machine
  • Montage et essais
  • Assurance tous risques chantier (trc)
  • Électronique
  • Vol
  • Argent et valeurs
  • L’assurance responsabilité civile automobile obligatoire
  • L’assurance omnium (partielle)
  • L’assurance du conducteur ou des passagers
  • L’assurance de protection juridique
  • L’assurance assistance
  • Assurance responsabilité civile exploitation
  • Responsabilité civile pour les dommages aux objets confiés
  • Responsabilité civile apres livraison / après exécution des travaux = responsabilité produit
  • Responsabilité professionnelle
  • Responsabilité objective en cas d’incendie ou d’explosion
  • Responsabilité des administrateurs et des dirigeants (directors & officers liability – D&O)
  • P&I
  • Hull & Machinery
  • Builders’ Risk
  • Assurance cargo
  • Assurance CMR
  • La gestion de crise, 24h/24 et 7j/7
  • Les professionnels de l’informatique (forensique)
  • L’assistance juridique spécialisée pour toute violation de la vie privée et de la législation RGPD
  • Crédit
  • Fraude
  • Caution et assurance garantie
  • W&I
  • Protection juridique entreprise
  • Responsabilité environnementale
  • Rappel et contamination de produit
  • Responsabilité décennale en matière de construction
  • Œuvres d’art et objets précieux
  • Reizen individueel / collectief
  • Kidnap & ransom
  • Risques politiques
  • Événements
  • Assurance voyage
  • Autres ?
Arrêtez…

Analyse des risques
Nous identifions les points chauds au sein de votre entreprise et fournissons une solution sur mesure.

Gestion de la prévention
Nous détectons les éventuels risques et proposons une politique globale de prévention, adaptée aux besoins de votre entreprise.

Clients pour lesquels nous aimons travailler

Nous utilisons des cookies ou des technologies similaires (par exemple, des pixels ou des plug-ins de réseaux sociaux), notamment pour optimiser votre expérience d’utilisateur sur notre site Internet. Par ailleurs, nous souhaitons utiliser des cookies d’analyse et de marketing pour rendre votre visite de notre site Internet plus personnelle, pour vous envoyer des publicités ciblées et pour que nous puissions recueillir de meilleures informations sur votre utilisation de notre site Internet.

Acceptez-vous que nous utilisions des cookies pour optimiser votre expérience d’utilisateur de notre site Internet, afin que nous puissions l’améliorer et vous surprendre avec des publicités ? Dans ce cas, veuillez confirmer en cliquant sur « OK ».

Ou souhaitez-vous définir vos préférences concernant les différents types de cookies ? Ceci est possible grâce à notre politique en matière de cookies. Souhaitez-vous plus d’informations sur notre utilisation des cookies et sur la façon dont vous pouvez les supprimer ? Nous vous invitons à lire notre politique en matière de cookies.